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Chargé de mission RH F/H

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Fédération ADMR de la Sarthe

  • Contrat CDI

  • Rythme Temps plein

  • Salaire Selon profil

  • Lieu Saint-Saturnin

  • Expérience Minimum 1 an

  • Publication 10/07/2019

La Fédération ADMR de la Sarthe

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 900 associations locales, implantées dans toute la France, regroupées en 94 fédérations départementales.

Sa mission : propose et gère des services d'aide et de maintien à domicile qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Composée, pour le département de la Sarthe, de 27 associations locales, l'ADMR  affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie des personnes.

Description du poste

Vous aimez la diversité, avoir un impact sur l’organisation, vous sentir utile ?

Alors prenez cinq minutes pour examiner notre offre.

 

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F au niveau de la Fédération sarthoise pour travailler en collaboration étroite avec le directeur de la structure, au service des 27 associations locales.

Nous avons à cœur de structurer et dynamiser la fonction RH, en nous appuyant sur une équipe de deux gestionnaires de paie, d’une chargée de recrutement et de prestataires externes.

Vous serez garant du bon fonctionnement des domaines suivants :


Recrutement

Mettre en œuvre une politique de recrutement innovante : bâtir des partenariats, structurer la  communication

Structurer le recrutement des aides à domicile : gestion des outils, renforcer le processus d'intégration, accompagner la chargée de recrutement

Gérer en direct le recrutement du personnel de la fédération (37 personnes)

 

Gestion prévisionnel des emplois et des compétences

Permettre une gestion des emplois et des parcours formation fluide et pragmatique

Construire le plan de formation et animer la commission formation

Évaluer et suivre les formations

 

Juridique et Relations sociales

S’assurer de la qualité du  conseil juridique en droit social auprès des associations et de la Fédération (en lien avec un cabinet externe)

Garantir la bonne gestion des procédures de fin de contrat et les dossiers contentieux

Garantir l’application des évolutions juridiques et de la convention collective en déployant de nouvelles procédures

Animer les Instances représentatives du personnel 

 

Administration du personnel et paie

Superviser et soutenir l'organisation de la paie des aides à domicile

Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein des associations

Établir les bulletins de salaires du personnel fédéral ou assurer la sous-traitance

Réaliser les formalités législatives de l’embauche jusqu’à la sortie d’un salarié

Les avantages à nous rejoindre

  • Partager des valeurs de solidarité, d’engagement et de service
  • Travailler en binôme étroit avec le directeur de l’association
  • Pouvoir agir et vous former sur l’ensemble du périmètre de la fonction RH

 

Condition de travail

Rémunération : A partir de 24 K euros / an. Négociable selon domaines d’actions maîtrisés et temps de travail (temps partiel envisageable)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Sarthe et en région.


Profil recherché

Vous disposez d’une solide formation en Ressources Humaines, et possédez une expérience qui vous permet de couvrir l’ensemble du périmètre de la fonction (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie)  en prenant directement en charge les sujets ou en pilotant des prestataires externes.

Vous disposez d’une écoute et d’autorité naturelle, pour nouer des relations avec souplesse et fermeté avec les opérationnelles et les IRP.

Vous aimez mener plusieurs projets de front et avez envie d’un poste très proche du terrain, qui vous permettra de faire grandir votre expertise. 

Référence de l'offre : e795be51-29e3-4313-7888-08d6ef2899c4

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